<?xml version="1.0" encoding="UTF-8"?>
<rss version="2.0"
	xmlns:content="http://purl.org/rss/1.0/modules/content/"
	xmlns:wfw="http://wellformedweb.org/CommentAPI/"
	xmlns:dc="http://purl.org/dc/elements/1.1/"
	xmlns:atom="http://www.w3.org/2005/Atom"
	xmlns:sy="http://purl.org/rss/1.0/modules/syndication/"
	xmlns:slash="http://purl.org/rss/1.0/modules/slash/"
	>

<channel>
	<title>Di Balik Layar Reviewmu.Com &#187; Tips</title>
	<atom:link href="http://blog.reviewmu.com/category/tips/feed" rel="self" type="application/rss+xml" />
	<link>http://blog.reviewmu.com</link>
	<description></description>
	<lastBuildDate>Sun, 01 Nov 2009 14:43:04 +0000</lastBuildDate>
	<generator>http://wordpress.org/?v=2.8.6</generator>
	<language>en</language>
	<sy:updatePeriod>hourly</sy:updatePeriod>
	<sy:updateFrequency>1</sy:updateFrequency>
			<item>
		<title>Kriteria Review yang Benar</title>
		<link>http://blog.reviewmu.com/kriteria-review-yang-benar.htm</link>
		<comments>http://blog.reviewmu.com/kriteria-review-yang-benar.htm#comments</comments>
		<pubDate>Thu, 16 Oct 2008 09:12:04 +0000</pubDate>
		<dc:creator>Cosa @ Reviewmu</dc:creator>
				<category><![CDATA[Tips]]></category>

		<guid isPermaLink="false">http://blog.reviewmu.com/?p=64</guid>
		<description><![CDATA[Belakangan ini Tim Reviewmu.com mulai disibukkan oleh proses approval review-review dari advertiser yang semakin banyak. Pada dasarnya, Tim Reviewmu.com memiliki hak untuk menyetujui ataupun menolak review yang telah dibuat oleh seorang blogger, seperti yang tertulis di halaman Peraturan dan Ketentuan.
Berkaitan dengan hal tersebut, dengan berat hati kami terpaksa harus menolak sejumlah review yang telah dikerjakan [...]]]></description>
			<content:encoded><![CDATA[<p>Belakangan ini Tim Reviewmu.com mulai disibukkan oleh proses approval review-review dari advertiser yang semakin banyak. Pada dasarnya, Tim Reviewmu.com memiliki hak untuk menyetujui ataupun menolak review yang telah dibuat oleh seorang blogger, seperti yang tertulis di halaman <a title="Peraturan dan Ketentuan" href="http://reviewmu.com/terms.php" target="_blank">Peraturan dan Ketentuan</a>.</p>
<p>Berkaitan dengan hal tersebut, dengan berat hati kami terpaksa harus menolak sejumlah review yang telah dikerjakan oleh beberapa blogger karena beberapa sebab (yang paling banyak adalah karena blogger tidak mematuhi peraturan yang telah ditetapkan oleh Reviewmu.com).</p>
<p><span id="more-64"></span></p>
<p>Selain itu, Tim Reviewmu.com juga mendapatkan fakta bahwa terdapat beberapa advertiser yang masih belum memahami benar hasil review seperti apa yang ingin mereka dapatkan. Alih-alih, beberapa advertiser malah menyetujui review yang sebenarnya belum layak untuk diterima (tidak memenuhi syarat review yang diminta).</p>
<p>Untuk itu, sebagai panduan khusus, kali ini Tim Reviewmu.com mencoba telah mengkompilasikan <strong>beberapa kriteria review yang benar</strong> sebagai berikut:</p>
<p>1. Review <strong>HANYA terdiri MAKSIMAL 3 tautan (link) dengan anchor text yang sesuai</strong> (teks yang tampil sebagai tautan/link). Bukan berarti bahwa semakin banyak link semakin baik. Bagi advertiser, <em>anchor text</em> yang benar adalah berupa kata atau frase (sesuai dengan keyword yang Anda bidik). Bagi blogger, penuhilah apa yang dipersyaratkan oleh advertiser. Bila diminta satu link saja, berikanlah satu link. Bila diminta dua, berikanlah dua. Tidak lebih.</p>
<p>2. Patuhi aturan maksimum kata yang diberikan oleh advertiser (misalnya, advertiser bisa meminta 200 kata untuk 1 review). Untuk blogger, tidak ada salahnya untuk memberikan bonus jumlah kata ketika menulis review.  Kurang? Jangan dong!</p>
<p>3. Tipe Review terdiri dari 2 jenis, yaitu &#8220;<strong>Review</strong>&#8221; dan &#8220;<strong>Buzz</strong>&#8220;. Tipe yang kedua (<strong>Buzz</strong>) menyatakan bahwa posting link review <strong>HARUS no-follow.</strong> Artinya, blogger diharuskan menyertakan <em>rel=nofollow</em> pada kode HTML tautannya. (misal: &lt;a href=&#8221;http://reviewmu.com&#8221; rel=&#8221;nofollow&#8221;&gt;Reviewmu.com&lt;/a&gt;). Sebaliknya, tipe &#8220;<strong>Review</strong>&#8221; tanpa ada penambahan tag rel tersebut.</p>
<p>4. Bagi blogger, kerjakanlah review sebelum jatuh tempo (dalam waktu 7 hari). Tentu lebih cepat akan lebih baik. Bila ada email koreksi, perbaikilah review maksimal 3 hari sejak Anda mengirimkan email koreksi yang PERTAMA.</p>
<p>5. Bagi blogger, tidak diperbolehkan menunjukkan posting review yang telah ditulis sebagai review. Baik berupa kalimat di dalam posting review, tags, label, kategori, ataupun keterangan lain yang menunjukkan bahwa posting tersebut adalah review dari Reviewmu.com.</p>
<p>6. Posting Review adalah bersifat <strong>PERMANEN</strong>. Artinya, blogger tidak diperbolehkan untuk mengubah, memindahkan atau bahkan menghapus posting review yang telah dikirim ke Reviewmu.com.</p>
<p>7. Posting Review tidak boleh menyertakan link atau <em>anchor text</em> selain yang harus dikerjakan. Anda dibayar untuk menulis review sesuai permintaan advertiser (walaupun kecil, tetap saja advertiser mengeluarkan uang untuk membayar tulisan Anda).</p>
<p>8. Pada review Anda, berikanlah <em>anchor text</em> dan link yang <strong>persis sama</strong> dengan yang harus dikerjakan. Jika blogger diminta memberikan link, misalnya: <strong>http://reviewmu.com</strong>, tulislah sama seperti itu, bukan<strong> http://www.reviewmu.com</strong>.</p>
<p>Itulah beberapa kriteria khusus yang bisa menjadi panduan, terutama bagi para blogger, ketika harus menyelesaikan tugas reviewnya. Harapan kami tentu saja agar tidak semakin banyak hasil review yang terpaksa harus dikoreksi atau bahkan ditolak karena kesalahan-kesalahan seperti yang telah diuraikan di atas.</p>
<p>Selamat mereview. Semoga bermanfaat. <img src='http://blog.reviewmu.com/wp-includes/images/smilies/icon_smile.gif' alt=':)' class='wp-smiley' /> </p>
]]></content:encoded>
			<wfw:commentRss>http://blog.reviewmu.com/kriteria-review-yang-benar.htm/feed</wfw:commentRss>
		<slash:comments>77</slash:comments>
		</item>
		<item>
		<title>Tips Menyelesaikan Job Review</title>
		<link>http://blog.reviewmu.com/tips-menyelesaikan-job-review.htm</link>
		<comments>http://blog.reviewmu.com/tips-menyelesaikan-job-review.htm#comments</comments>
		<pubDate>Mon, 18 Aug 2008 00:51:36 +0000</pubDate>
		<dc:creator>Cosa @ Reviewmu</dc:creator>
				<category><![CDATA[Tips]]></category>

		<guid isPermaLink="false">http://blog.reviewmu.com/?p=21</guid>
		<description><![CDATA[Pada sistem Reviewmu, masing-masing blogger memiliki rating perfomance tersendiri yang diberikan oleh advertiser. Ini berbeda dengan sistem paid review lain yang menghitung rating secara otomatis berdasarkan kondisi blog yang didaftarkan. Oleh karena itu, sangat penting bagi blogger untuk tahu bagaimana cara menyelesaikan job review dengan baik dan &#8220;menarik&#8221; hati advertiser untuk memberikan nilai performance yang [...]]]></description>
			<content:encoded><![CDATA[<p>Pada sistem Reviewmu, masing-masing blogger memiliki rating perfomance tersendiri yang diberikan oleh advertiser. Ini berbeda dengan sistem paid review lain yang menghitung rating secara otomatis berdasarkan kondisi blog yang didaftarkan. Oleh karena itu, sangat penting bagi blogger untuk tahu bagaimana cara menyelesaikan job review dengan baik dan &#8220;menarik&#8221; hati advertiser untuk memberikan nilai performance yang tinggi. Untuk manfaat lebih lanjut dari nilai performance tersebut akan dibahas di artikel tersendiri.</p>
<p><span id="more-21"></span>Berikut ini tips-tips dalam menyelesaikan job review:</p>
<ol>
<li><strong>Pahami baik-baik deksripsi tugas review yang diberikan</strong><br />
Tugas review yang diberikan oleh advertiser belum tentu sama, oleh karena itu jangan asal hantam rata saja dalam mengerjakannya. Sebagai contoh, pada saat pengerjaan job beta tester saja presentase pengerjaan tugas review yang benar dibandingkan yang salah adalah 1:5. Penyebabnya adalah ketidaktelitian blogger dalam membaca tugas yang diberikan.</li>
<li><strong>Buzz atau Full Review</strong><br />
Artikel bertipe Buzz dengan Full Review jelas berbeda. Pahami dahulu apakah review yang diminta berjenis buzz (promosi) atau review (kritik). Jika sudah yakin, baru kerjakan review sesuai dengan aturan yang diminta.</li>
<li><strong>Berikan lebih</strong><br />
Dengan memberi lebih dari yang diharapkan oleh advertiser, penilaian mereka terhadap Anda sudah tentu akan meningkat. Sebagai contoh, jika mereka meminta review dengan panjang 200 kata, berikan &#8220;bonus&#8221; sekitar 50 kata. Toh hal itu tidak sulit dilakukan jika review yang diminta dalam bahasa Indonesia.<br />
<strong>Perhatikan</strong>: Untuk link, <span style="text-decoration: underline;">tidak perlu memberikan lebih dari yang diminta</span>, karena beberapa advertiser punya pertimbangan sendiri dalam menentukan jumlah link yang ada di dalam review.</li>
<li><strong>Kerjakan tepat waktu</strong><br />
Dengan mengerjakan tepat waktu, advertiser akan melihat keseriusan Anda dalam mengikuti bisnis paid review ini. Apalagi jika Anda menyelesaikannya lebih cepat dari batas waktu yang diminta.</li>
</ol>
<p>Semoga sukses!</p>
]]></content:encoded>
			<wfw:commentRss>http://blog.reviewmu.com/tips-menyelesaikan-job-review.htm/feed</wfw:commentRss>
		<slash:comments>20</slash:comments>
		</item>
	</channel>
</rss>
